Resumen
El estudio identifico los factores internos que intervienen en la planificación
estratégica aplicada en el proceso de admisión estudiantil. Metodológicamente se
tipificó como descriptiva, con diseño no experimental, transeccional y de campo. La
población quedó constituida por el personal encargado de la admisión estudiantil de
las instituciones universitarias públicas ubicadas en la Costa Oriental del Lago. La
técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta y el instrumento un
cuestionario con escala Lickert, compuesto por 18 ítems, se utilizó el juicio expertos
para la validez del mismo y el método de Alfa de Cronbach para su confiabilidad la
cual arrojo un valor de 0,92. El análisis de los datos se calculó mediante la media
aritmética. Se concluye que los factores internos: cultura organizacional, naturaleza de
la tarea, grupo de trabajo, estilo de liderazgo, tecnología y sindicatos, permiten el
modelaje de la estrategia de la organización.
