Editorial Editorial
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La revista de MAYA presenta su más reciente número (Vol. 2, N° 2, junio 2020), está enfocada
principalmente en las áreas temáticas de gestión organizacional, control de gestión y organización
industrial, teniendo como principal objetivo la difusión de trabajos de investigación relacionados
con las anteriores áreas temáticas que generen herramientas de estudio de la comunidad
En el primer artículo titulado: Cultura organizacional en empresa de venta de productos de
lunchería. Cuyos autores: Willsany Casimiro y Edumary Medina, nos presentan investigación cuyo
objetivo fue evaluar la cultura organizacional de la empresa C.M., C.A. ubicada en Valencia, estado
Carabobo, Venezuela que permita sentar las bases para recomendar estrategias dirigidas a mejorar
el clima y desempeño de la organización. Para lograr esto se definió como objetivos específicos
diagnosticar la cultura organizacional de la empresa y examinar la cultura organizacional existente.
Los resultados analizados en base a las bases teóricas consultadas, permitieron evidenciar de
manera concluyente que la empresa presenta debilidades en su cultura organizacional.
En el segundo artículo del investigador Lenin Urdaneta, se enmarcó en analizar el proceso de
control de la gestión logística en los procesos de admisión estudiantil. Se evidencio un alto
desarrollo del proceso de control por medio de establecimiento de estándares, medición del
desempeño y evaluación de los resultados.
En tercer lugar, se encuentra la investigación de Yohanny González, titulada: Funciones que
caracterizan la gestión de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, este artículo buscó
describir las funciones que la caracterizan en el contexto de las empresas prestadoras de servicio
de inspección de equipos estáticos a la industria petrolera. Se caracterizó un conjunto de etapas
que instrumentan los cursos de acción requeridos por la gestión, en tal sentido, se evidencio
moderada presencia en las políticas; organización; planificación y evaluación